(Fuente: Tribuna de Salamanca) (23/02/2018) .- SATSE Castilla y León alerta de la cuantiosa repercusión económica -más de 3 millones de euros- que pueden tener para la Consejería de Sanidad las reclamaciones de indemnización por despido que pueden plantear las enfermeras interinas que ocupaban las plazas que se ofertan hoy tras la resolución definitiva de las oposiciones de enfermería de 2016.
Estas enfermeras podrían acogerse a lo reconocido recientemente por una sentencia en Salamanca que ha condenado a Sacyl a indemnizar con 11.000 euros a una enfermera estatutaria interina por haber sido cesada de su puesto de trabajo, equiparando su situación a la del personal temporal laboral cuando es cesado de su puesto de trabajo.Esta sentencia sienta un precedente para futuros ceses de personal interino estatutario, que hasta ahora no recibían indemnización a la hora de cesar en su puesto de trabajo si ese puesto era ocupado por otro profesional tras un proceso selectivo o un concurso de traslados. [...]