(Fuente: Telecinco.es) (Fecha: 10/12/2019) .- Una sentencia reciente del Tribunal Constitucional del pasado pasado 29 de octubre avalaba la procedencia de los despidos objetivos por faltas de asistencia al trabajo, aun cuando éstas estuvieran justificadas con una baja médica por incapacidad temporal.

Lo que el Tribunal Constitucional valoraba era la constitucionalidad del artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores, cuya redacción es la otorgada por la ley de 2011, reguladora de la Jurisdicción Social, en vigor desde febrero de 2012. [...]