(Fuente: La Razón) (09/10/2016) .- Más de 23 millones de euros por cada año trabajado es el coste estimado de la repercusión de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre, sobre indemnización por fin de un contrato temporal, teniendo en cuenta que cada año, durante los tres últimos, se han incorporado al mercado una media diaria de 74 personas, lo que equivale a 27.000 contrataciones por año, según las estimaciones del CSIF. Aunque la sentencia del alto tribunal europeo ha tenido su continuidad a principios de este mismo mes, con el fallo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid para una trabajadora que provocó el pronunciamiento comunitario, todo parece indicar que el Ministerio de Empleo esperará a recuperar plenamente sus funciones para analizar en profundidad el asunto, aunque, inicialmente, no cree necesario modificar la reforma laboral para adaptarla a la sentencia. Entre otras cosas, porque, como ha señalado el secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, el asunto de los trabajadores interinos está regulado por el Estatuto de los Trabajadores y en ese marco es en el que se tienen que hacer las modificaciones pertinentes. De hecho, el Ministerio de Empleo ha permitido en los nuevos contratos de interinos la fijación de una indemnización progresiva a partir de la base de 12 días a partir del tercer año de contrato de interinidad, hasta alcanzar el nivel fijado por la jurisprudencia europea hace apenas un mes. [...]