Sentencia de 25 de octubre de 2012, de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Rec. nº 4/2012). El Ayuntamiento de Estepona cumplió con todos los requisitos formales tanto de documentación e información a la representación legal de los trabajadores, como el desarrollo conforme a la buena fe del periodo de consultas en el ERE que ha afectado a 176 trabajadores. Considera acreditadas las causas económicas y organizativas que justifican el despido colectivo. No aprecia discriminación entre el personal laboral y los funcionarios, puntualizando que unos y otros no parten de una situación jurídica homogénea
Jurisprudencia 
31 d Octubre d 2012
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