Sentencia 578/2026 del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 30 de junio de 2026. (Recibido. nº 5544/2023). Contratación temporal de personal laboral por parte de las Administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público sujeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad no permite que esos trabajadores adquieran la condición de fijos como consecuencia directa del abuso en la temporalidad porque se vulnerarían la Constitución Española y el Estatuto Básico del Empleado Público y se impediría el acceso al empleo público de los restantes ciudadanos
Jurisprudencia 
10 d Julio d 2026
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