Sentencia de 26 de septiembre de 2018, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo (Rec. nº 785/2017) Empleada eventual de carácter estatutario. Declara nulo el cese de interinos al considerar abusiva la utilización abusiva de contratos de duración determinada y reconoce su derecho a mantenerse en sus puestos de trabajo, percibiendo las retribuciones no abonadas, mientras la Administración no cumpla con la normativa vigente.