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    Jurisprudencia    7 d Diciembre d 2012

    SENTENCIA TJUE: UN PLAN SOCIAL PUEDE PREVER LA REDUCCIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO RESPECTO A LOS TRABAJADORES PRÓXIMOS A LA EDAD DE JUBILACIÓN
    Sentencia de 6 de diciembre de 2012, del Tribunal de Justicia (Asunto C‑152/11). Igualdad de trato en el empleo y la ocupación. Directiva 2000/78/CE. Prohibición de cualquier discriminación basada en la edad y en la discapacidad. Indemnización por despido. Plan social que prevé la reducción del importe de la indemnización por despido abonada a los trabajadores con discapacidad

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