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Jurisprudencia
    Jurisprudencia    18 d Octubre d 2012

    SENTENCIA TJUE: POLÍTICA SOCIAL. EL DERECHO DE LA UNIÓN SE OPONE A UNA ESTABILIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS CON CONTRATO DE DURACIÓN DETERMINADA QUE NO TIIENE EN CUENTA LA ANTIGÜEDAD ADQUIRIDA
    Sentencia de 18 de octubre de 2012, del Tribunal de Justicia (Asuntos acumulados C-302/11, C-303/11, C-304/11, C-305/11). Política social – Directiva 1999/70/CE − Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada. Cláusula 4. Contratos de trabajo de duración determinada en el sector público. Autoridad nacional de defensa de la competencia. Procedimiento de estabilización. Contratación de empleados públicos con contratos de trabajo de duración determinada como funcionarios de carrera sin mediar oposición. Determinación de la antigüedad. Falta total de toma en consideración de los períodos de servicio prestados en el marco de contratos de trabajo de duración determinada. Principio de no discriminación

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