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    Jurisprudencia    23 d Noviembre d 2012

    SENTENCIA TJUE: LA LEGISLACIÓN ESPAÑOLA EN MATERIA DE JUBILACIÓN CONTRIBUTIVA DE LOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL ES DISCRIMINATORIA
    Sentencia de 22 de noviembre de 2012 del Tribunal de Justicia (Asunto C‑385/11). Artículo 157 TFUE. Directiva 79/7/CEE. Directiva 97/81/CE. Acuerdo marco sobre el trabajo a tiempo parcial. Directiva 2006/54/CE. Pensión de jubilación contributiva. Igualdad de trato entre trabajadores y trabajadoras. Discriminación indirecta por razón de sexo»La Directiva sobre la igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social se opone a la normativa española, que exige a los trabajadores a tiempo parcial –en su inmensa mayoría mujeres–, en comparación con los trabajadores a tiempo completo, un período de cotización proporcionalmente mayor para acceder a una pensión de jubilación contributiva cuya cuantía ya ha sido reducida proporcionalmente a la parcialidad de su jornada.

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