Sentencia de 26 de noviembre de 2014 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Sala Tercera) . Asuntos acumulados C-22/13, C-61/13 a C-63/13 y C-418/13. Procedimiento prejudicial. Política social. Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada. Contratos de trabajo de duración determinada sucesivos. Enseñanza. Sector público. Sustituciones para plazas vacantes a la espera de la conclusión de procesos selectivos. Cláusula 5, punto 1. Medidas dirigidas a prevenir la utilización abusiva de sucesivos contratos de trabajo de duración determinada. Concepto de "razones objetivas" que justifican tales contratos. Sanciones. Prohibición de transformación en relación de trabajo por tiempo indefinido. Inexistencia del derecho al resarcimiento de daños.
Jurisprudencia 
8 d Abril d 2015
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