Sentencia Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Sala Sexta) de 28 de febrero de 2018 (Asunto C‑46/17). Procedimiento prejudicial. Política social. Directiva 1999/70/CE. Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada. Contratos de trabajo de duración determinada sucesivos. Cláusula 5, apartado 1. Medidas dirigidas a evitar el uso abusivo de contratos de duración determinada. Directiva 2000/78/CE. Artículo 6, apartado 1. Prohibición de discriminación por motivos de edad. Normativa nacional que permite aplazar la finalización del contrato de trabajo establecida a la edad de jubilación ordinaria por la única razón de que el trabajador adquiere el derecho a pensión de jubilación