Sentencia de 10 de septiembre de 2012, de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (Rec. nº 132/2012). Los convenios de empresa tienen prioridad sobre los convenios sectoriales y las condiciones de trabajo en ellos pactadas, tal y como establece la reforma laboral aprobada por el Real Decreto-Ley 3/2012. Estimación de la demanda interpuesta por la Dirección General de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a la que se adhirió el Ministerio Fiscal, en la que se pedía la anulación de determinadas disposiciones del V Convenio Colectivo del sector de derivados del cemento al entender que contravenía lo establecido en la nueva reforma laboral.
Jurisprudencia 
27 d Septiembre d 2012
79
